Activision Blizzard, California tarafından ‘frat boy’ işyeri kültürü nedeniyle dava açtı

0
105

Smith Koleksiyonu/Gado/Getty

“Kardeş çocuğu” ortamı, cinsel taciz ve işyeri ayrımcılığıyla dolu. Kaliforniya eyaleti, Salı günü Adil İstihdam ve Konut Departmanı (DFEH) tarafından açılan patlayıcı bir dava yoluyla Activision Blizzard’ı suçluyor.

DFEH’nin davası, Activision Blizzard’ı işyerinde ayrımcılık yapmakla resmen suçluyor. Kadınların sadece haksız bir şekilde tazmin edilmekle kalmayıp, aynı zamanda önemli ölçüde tacize maruz kaldığını iddia ediyor. DFEH, Activision Blizzard’ı “taciz ve ayrımcılık için üreme alanı” olarak nitelendirdi; burada kadınlar, genellikle yüksek rütbeli ve büyük ölçüde cezasız kalan erkekler tarafından düzenli cinsel ilerlemelere maruz kalıyor.

Bilgide kalın

CNET Daily News ile haftanın her günü en son teknoloji haberlerini alın.

Dava, “Amerika’daki oyuncuların neredeyse yarısını kadınlar ve kızlar oluşturuyor, ancak oyun endüstrisi erkeklere hitap etmeye devam ediyor,” diyor takım elbise, “Activision-Blizzard’ın çift haneli yüzde büyümesi, on haneli yıllık gelirleri ve son çeşitlilik gösteren pazarlama kampanyaları ne yazık ki çok az değişti.”

Call of Duty ve World of Warcraft da dahil olmak üzere oyunlar yayınlayan ve geçen yıl 8 milyar doların üzerinde gelire sahip olan Activision Blizzard, iş yeri kültürü konusunda eleştirilerle karşı karşıya kalan bir dizi oyun devinin en sonuncusu. Son derece popüler League of Legends’ın arkasındaki şirket olan Riot Games’in CEO’su, eski bir çalışan tarafından Şubat ayında cinsel tacizle suçlandı – bir ayrımcılık davasını çözmek için 1000’den fazla kadına 10 milyon dolar ödedikten sadece bir yıl sonra. Assassin’s Creed’i yayınlayan Ubisoft’ta geçen yıl onlarca cinsel taciz suçlaması, üç yöneticinin istifasına yol açtı.

DFEH’nin Activision’a karşı öne sürdüğü iddiaların bir örneği, erkeklerin “bol” alkol içtikleri, ofis kabinlerinde emekledikleri ve el yordamıyla “uygunsuz davranışlar” içinde bulundukları “küp tarama” olarak adlandırılan bir ofis ritüelidir. Dava, bir kadın çalışanın bir iş gezisi sırasında bir amirle zehirli bir ilişki sonucu intihar ettiği iddiaları da dahil olmak üzere yüzleşme olaylarını anlatıyor.

Activision-Blizzard, medyaya yaptığı açıklamada davayı kesin olarak reddetti. “DFEH, Blizzard’ın geçmişinin çarpıtılmış ve çoğu durumda yanlış açıklamalarını içeriyor” dedi ve devlet departmanını acele ve yanlış bir rapor hazırlamakla suçladı. Şirket, davaya “geçmesi hiçbir şekilde ilgisi olmayan bir çalışanın trajik intiharının” dahil edilmesinin “mide bulandırıcı” olduğunu söyledi.

“DFEH’nin çizdiği resim bugünün Blizzard iş yeri değil. Geçtiğimiz birkaç yıl içinde ve ilk soruşturmanın başlamasından bu yana devam ederek, şirket kültürünü ele almak ve liderlik ekiplerimizde daha fazla çeşitliliği yansıtmak için önemli değişiklikler yaptık.

DFEH davası, işyeri tacizinin ötesinde, kadınlara karşı sistematik ayrımcılık yapıldığını da iddia ediyor. Dava, kadınlara aynı iş için daha az ücret verildiğini ve daha fazla incelemeye tabi tutulduklarını iddia ediyor. Departman, Activision-Blizzard’ı erkeklerden daha az kadın istihdam ettiği için – şirket çalışanlarının %20’sinin kadın olduğunu söyledi – ve yalnızca beyaz, erkek “üst liderliği” için eleştirdi. Firmanın web sitesinde listelenen 12 liderlik pozisyonundan üçü kadınlar tarafından doldurulmaktadır.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz