Alabama’daki Amazon Union Drive için halka açık oy sayımı başladı

0
21

Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), Alabama’da önerilen ve ülke çapında türünün ilk örneği olacak Amazon işçi sendikası için kamuoyuna oy vermeye başladı. Zoom üzerinden yapılan sayım, potansiyel olarak uygun tüm oy pusulalarını içermeyebilir, ancak sonuçlara erken bir bakış sunacaktır.

Perakende, Toptan Satış ve Çok Katlı Mağazalar Birliği (RWDSU) dün, Alabama, Bessemer’de bulunan bir ikmal merkezi olan BHM1’deki yaklaşık 5.800 işçiden 3.215 oy pusulasının alındığını duyurdu.

Bessemer’deki Amazon işçileri oy pusulalarını Şubat ve Mart aylarında postayla verdi ve resmi sayım süreci 30 Mart’ta başladı. Temsilciler, bireysel işçilerin oy kullanma hakkına itiraz edebilir ve bu oy pusulaları bu çetele sırasında sayılmaz – ancak daha sonra uygun kabul edilebilir ve potansiyel olarak seçimin sonucunu etkileyebilir.

BHM1 geçen yılın Mart ayında açıldı ve sendika çabaları çok geçmeden şekillenmeye başladı. Çalışanlar, şirketin katı ve otomatik olarak uygulanan üretkenlik ölçütleri, yorucu çalışma hızı ve birçoğunun insanlık dışı ve saygısız olarak tanımladığı bir atmosferden dolayı hayal kırıklığına uğradılar. Amazon, ülke genelinde bu sorunlar nedeniyle eleştirilere maruz kaldı. Geçtiğimiz ay, işyeri standartlarının işçileri banyo molası yerine su şişelerine idrar yapmaya yönelttiğini yanlış bir şekilde inkar ederek tartışmaları daha da alevlendirdi.

Organizatörler, insanlık dışı bir işyerinde hayal kırıklığına uğradıklarını söylüyor

Bir grup, yakındaki kümes hayvanı fabrikaları ve diğer işletmelerdeki işçileri temsil eden RWDSU’ya ulaştı. Kasım ayına gelindiğinde, organizatörler NLRB’ye pandemi nedeniyle postayla düzenlenen bir seçim için dilekçe vermeye yetecek kadar imza topladılar. Oylama Şubat ayı başlarında başladı ve 29 Mart Pazartesi günü sona erdi.

Amazon, sendikalaşmaya her zaman şiddetle direndi: örgütlenme belirtileri için işyerlerini takip etmek, sendikayı bozan danışmanlarla sözleşme yapmak ve çalışma koşullarını protesto eden işçileri işten çıkarmak. Şirketin depolarından bazıları, iş kanunlarının organize olmayı çok daha kolay hale getirdiği Avrupa’da sendikalaşmış olsa da, ABD’deki yalnızca bir başka depo BHM1’den önce oylama yaptı ve bu sadece bir Delaware’de 30 onarım teknisyeninden oluşan küçük bir gruptu. depo. Ve kaybettiler.

BHM1 diski ise çok büyük: yaklaşık 5.800 işçi. Bu sadece Amazon’daki en büyük sendika oyu değil. ABD’de otuz yıl içinde temsil edilen en büyük işçi grubu olacaktı ki bu, yıllar süren düşüşün ardından örgütlü emek için büyük bir zaferdi.

“Amazon’un böyle bir şey için savaştığını hiç görmedim.”

Amazon çabayla agresif bir şekilde mücadele etti, yoğun bir şekilde reklam verdi, zorunlu sendika karşıtı toplantılar düzenledi ve işçilere her gün birden fazla metin gönderiyordu. Oylamanın postayla yapılmasına karşı çıktı ve ABD Posta Hizmetini, oylamaya başlamadan hemen önce deponun yakınına bir posta kutusu kurmaya zorladı, işçi organizatörlerinin önerdiği bir hareket, oyları etkilemiş olabilir ve kaybederlerse bir meydan okuma için zemin oluşturabilir.

Hatta şirket, ilçe depodaki park yerinden çıkan trafik ışıklarının zamanlamasını değiştirdi – Amazon’un söylediği bir önlem, vardiya değişimi sırasında tıkanıklığı hafifletmek için tasarlandı, ancak organizatörlerin, onları araştırma işçileri için önemli bir yerden mahrum bıraktığını söylediği bir önlem. “Amazon’un böyle bir şey için savaştığını hiç görmedim. Uzun süredir bir Amazon çalışanı The Verge’e daha önce bu kadar zor bir şeyi zorlamaya çalıştıklarını hiç görmemiştim.

Amazon şimdiye kadar her adımda Amazon sendikasına karşı çıktı ve bunu yapmak için daha fazla şansı olacak. İşverenler genellikle, bir ilk sözleşmeyle ilgili müzakerelerde, bazen yıllarca, onu zorlayan ve diğerlerini örgütlenmekten vazgeçiren çalışanlardan daha uzun süre dayanma girişiminde bulunurlar. Amazon bu rotayı takip ederse, organizatörlerin Amazon’un pazarlık yapmasını sağlamak için protestoları, siyasi baskıyı ve diğer önlemleri kullanması gerekecektir.

Amazon’un başka yerlerindeki emek aktivizmine de dikkat çekilecektir. Yıllar boyunca Amazon depolarında örgütlenme esas olarak gayrı resmi protestolardan ibaretti. İzin politikalarını değiştirmek veya işten atılan işçileri yeniden işe almak gibi belirli konularda ara sıra zaferler kazanırken, Bessemer oylaması, sendikalaşmanın daha kalıcı iyileştirmeleri kilitlemek için olası bir yol sunduğunu gösteriyor. RWDSU geçtiğimiz günlerde BHM1 kampanyasının başlamasından bu yana sendikalaşmaya ilgi duyan 1000’den fazla Amazon işçisinin kendisiyle temasa geçtiğini söyledi.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz