Apple, ABD’de Hintli Mühendis Tarafından Açılan Ayrımcılık Davasında Erken Turu Kaybetti

0
24

Apple, Hindistan’dan bir kadın mühendis tarafından ABD’de açılan ve biri kendi ülkesinden, diğeri Pakistan’dan gelen iki yöneticisinin kendisine kendi ülkelerindeymiş gibi davrandığını söyleyen bir ayrımcılık davasında erken bir raundu kaybetti: hizmetkâr olarak .

Kaliforniya eyalet mahkemesindeki kadının davası, Güney Asya’dan bazı teknoloji işçilerinin kültürel önyargılarına odaklanan Silikon Vadisi’ndeki işyerinde önyargı olduğunu iddia eden en son davadır. Cisco Systems Inc., Kaliforniya’nın sivil haklar kurumu tarafından, Hindistan’ın Dalitler olarak bilinen sözde alt kastların bir üyesine karşı önyargı iddiasıyla açılan bir davayla mücadele ediyor.

Anita Nariani Schulze, Sindhi azınlığın bir parçasıdır – şu anda Pakistan olan Sindh bölgesinde ataları olan Hindu’dur. Şikayeti, her ikisi de erkek olan üst ve doğrudan yöneticilerinin, olumlu performans değerlendirmeleri ve önemli ekip katkılarına rağmen, erkek meslektaşlarını davet ederken onu sürekli olarak toplantılardan dışladığını, eleştirdiğini, işini mikro yönettiğini ve ikramiyeden mahrum bıraktığını iddia ediyor.

Schulze, yöneticilerin düşmanlığının cinsiyetçiliği, ırkçılığı, dini önyargıları ve ulusal köken temelinde ayrımcılığı yansıttığını iddia ediyor. Sindhi Hindu uyruğu “teknik zekası ve cinsiyet eşitliğiyle tanınıyor” diyor ve bu da “yöneticilere ayrımcı muameleyi daha da kötüleştirdi.”

Santa Clara İlçesi Yüksek Mahkemesi Yargıcı Sunil R. Kulkarni, Çarşamba günü geçici bir kararla Apple’ın davayı düşürme talebini reddetti. Kulkarni, davanın esasına ilişkin bir karara varmamakla birlikte, Schulze’nin yasal iddialarını yeterince desteklediğini söyledi. Apple, iddialarının yeterince spesifik olmadığını ve klişelere dayandığını iddia etmişti.

Ancak yargıç, Schulze’nin son dört yıldır iş ayrımcılığına maruz kalan bir grup kadın Apple çalışanını temsil etme talebini reddetti. Apple ile daha geniş bir gruba uygulanabilecek bir ayrımcılık modeli göstermediği konusunda hemfikirdi.

Mahkemenin karar belgesine göre, yargıcın Perşembe günü nihai bir karar vermeden önce duruşma yapıp yapmayacağı net değildi.

Apple, yorum talebine hemen yanıt vermedi.

Cisco davasında, California Adil İstihdam ve Barınma Departmanı, San Jose merkezli şirketteki iki Hintli çalışanın bir Dalit iş arkadaşına kast temelinde ayrımcılık yaptığını iddia etti.

Cisco, “ayrımcılığa sıfır toleransa” sahip olduğu konusunda ısrar ederek iddiaları reddetti. Ayrıca, kastın ABD medeni haklar yasası kapsamında korunan bir kategori olmadığı için davanın iptal edilmesi gerektiğini de belirtti.

– Saritha Rai’nin yardımıyla.

© 2021 Bloomberg LP

Orbital podcast ile bazı önemli değişiklikler oluyor. Bunu, Apple Podcasts, Google Podcasts veya RSS aracılığıyla abone olabileceğiniz, bölümü indirebileceğiniz veya aşağıdaki oynat düğmesine basabileceğiniz haftalık teknoloji podcastimiz Orbital’de tartıştık.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz