‘Cinsiyetçilikle dolu’: Jeff Bezos’un Blue Origin çalışanları ‘toksik’ işyeri kültürünü anlatıyor

0
28

Jeff Bezos’un uzay şirketi Blue Origin’in 21 mevcut ve eski çalışanı Perşembe günü, şirketin “cinsiyetçiliğe göz yumduğunu, güvenlik endişelerine yeterince dikkat etmediğini ve yanlışları düzeltmeye çalışanları susturduğunu” söyleyen bir makale yayınladı.

Blue Origin’in eski çalışan iletişim başkanı Alexandra Abrams tarafından ortaklaşa yazılan makale, şirketin “yüzde yüz” erkek kıdemli teknik ve program liderlerinden bazılarının cinsiyetçi ve küçümseyici davranışlarına ilişkin çok sayıda açıklamayı anlatıyor ve “Blue Origin’de profesyonel muhalefet, aktif olarak boğuldu.”

Çalışanlar, şirketin CEO’su Bob Smith’i, personeli belediye toplantılarında soru sormaktan caydırarak, bir meslektaşından “sorun çıkaranları veya kışkırtıcıları” takip etmesini isteyerek ve çalışanları Blue Origin’s ile ilgili güvenlik sorunları hakkında konuşmaya zorlayarak muhalefeti savuşturmakla suçluyor. Yeni Shepard turizm roketi. Çalışanlar, “Smith’in sadık yandaşları, genellikle mühendislerin, diğer uzmanların veya çeşitli departmanlardaki üst düzey liderlerin katılımı olmadan tek taraflı kararlar alıyor” diyor.

Bu sabah CBS ile yaptığı bir röportajda Abrams, 2019 yılında Blue Origin tarafından kovulduğunu söyledi ve yöneticisinin CEO’ya atıfta bulunarak “Bob ve ben artık sana güvenemeyiz” dediğini aktardı. Abrams röportajda “Aynı anda hem güvenlik kültürü hem de korku kültürü yaratamazsınız” dedi. “Ondan yeterince uzaklaştım, artık beni susturmalarına izin vermekten korkmuyorum.”

Blue Origin’in eski bir çalışan iletişim başkanı olan Alexandra Abrams, @LaurieSegall’a şirket aleyhine konuşuyor.

“Aynı anda hem güvenlik kültürü hem de korku kültürü yaratamazsınız. Uyumsuzlar.” pic.twitter.com/JHuFY3cjcs

— CBS Sabahları (@CBSMornings) 30 Eylül 2021

Bir Blue Origin sözcüsü The Verge’e yaptığı açıklamada, “Blue Origin’in hiçbir tür ayrımcılığa veya tacize toleransı yoktur. Çalışanlar için 7/24 anonim bir yardım hattı da dahil olmak üzere çok sayıda yol sağlıyoruz ve herhangi bir yeni suistimal iddiasını derhal araştıracağız.”

Sözcü ayrıca, Abrams’ın “federal ihracat kontrol düzenlemelerini içeren sorunlar için tekrarlanan uyarılardan sonra” kovulduğunu söyledi, Abrams’ın CBS News’e yalanladığı iddiası.

İhbarcılar için bir platform olan Lioness’te yayınlanan makale, Blue Origin’in Elon Musk’ın SpaceX’i veya Richard Branson’ın Virgin Galactic’i gibi diğer milyarder destekli şirketlerle hararetli rekabetin ortasında hız lehine güvenlik sorunlarını bazen gözden kaçırdığını belirtti. Çalışanlar, “Diğer milyarderlerle rekabet etmek ve ‘Jeff için ilerleme kaydetmek’, programı yavaşlatacak güvenlik endişelerinden daha öncelikli görünüyordu” dedi.

Fırlatma güvenliğini yöneten ve Blue Origin’in New Shepard roketinin uçuşlarını denetleyen Federal Havacılık İdaresi’nin bir sözcüsü, “FAA her güvenlik iddiasını ciddiye alıyor ve ajans bilgileri gözden geçiriyor” dedi.

Makalede çalışanlar ayrıca, kadın çalışanlara “kız bebek”, “bebek bebek” veya “sevgilim” diye hitap eden ve flört hayatlarını soran eski, isimsiz bir yönetici de dahil olmak üzere meslektaşlarından cinsiyetçiliği anlattılar. “Birçoğumuza, Bezos ile olan yakın kişisel ilişkisi tarafından korunduğu görülüyordu – sonunda gitmesine izin vermek için bir kadın astını fiziksel olarak zorlaması gerekti” dediler. Başka bir pasaj şunları içeriyordu:

Ek olarak, eski bir NASA astronotu ve Blue Origin kıdemli lideri bir keresinde birlikte çalıştığı bir grup kadına “Fikrimi sormalısın çünkü ben bir erkeğim” demişti. Birçok şirket liderinin ulaşılmaz olduğunu ve kadınlara karşı açık önyargılar sergilediğini gördük. New Shepard’ı uçurmakla ilgili endişeler sürekli olarak kapatıldı ve kadınlar onları büyüttükleri için küçük düşürüldü. Bir adam kötü performans nedeniyle serbest bırakıldığında, veda partisi bile olsa onurlu bir şekilde ayrılmasına izin verildi. Yine de, departmanının performansını önemli ölçüde iyileştiren bir kadın lider bırakıldığında, beş dakika sonra binadan çıkana kadar güvenlikle birlikte hemen ayrılması emredildi.

Güvenlik ve cinsiyetçilik iddialarının yanı sıra mektup, Bezos ve Blue Origin’in çevre sorunları konusundaki siciline saldırıyor. Çalışanlar, Bezos iklim inisiyatiflerini överken, Blue Origin’in karbon nötr olma veya çevresel ayak izini azaltma planı olmadığını ve şirket tarafından sipariş edilen bazı makinelerin atık seviyeleri veya yönetimi için izin gerekip gerekmediği dikkate alınmadan yapıldığını söylüyor. atık.

Çalışanlar ayrıca “Blue Origin’in operasyonlarını mümkün kılan birçok insanın akıl sağlığına zarar veren” sert ve zorlu koşulları da tanımladılar. Deneme, SpaceX’i bir model olarak kullanan bir tane de dahil olmak üzere dahili notlardan alıntı yapıyor: “Tükenmişlik onların emek stratejilerinin bir parçasıydı.”

Cuma günü CNBC, Blue Origin CEO’su Bob Smith’ten çalışanlarına iddiaları ele alan bir mektup aldı. Smith mektupta, şirketin “neleri öğrenip geliştirebileceğimizi düşüneceğini” ve “herhangi bir tür ayrımcılığa veya tacize tolerans göstermediğini” söyledi.

Ayrıca, “New Shepard ekibi, aracımızı İlk İnsan Uçuşu için sertifikalandırmak için metodik ve zahmetli bir süreçten geçti. Aksini iddia eden herkes bilgisizdir ve basitçe yanlıştır.”

Blue Origin geçmişte iç çekişmelerle mücadele etti.

2020’de The Verge, Blue Origin çalışanlarının, ülkenin büyük bir kısmının ölümle sonuçlandığı COVID-19 pandemisinin başlangıcında New Shepard testi lansmanı için yüz yüze çalışmaya ve seyahat etmeye devam etmek için üst düzey yöneticilerden gelen baskıdan öfkeli olduklarını bildirdi. virüsün yayılmasını engellemek için kilitleniyor. Şirketin kıdemli misyon güvence direktörü ve eski bir NASA astronotu olan Jeff Ashby, bir toplantıda çalışanların endişelerine yanıt vererek şunları söyledi: hoşnutsuzluk mu yoksa gerçekten üst düzey liderlerimizin daha iyi kararlar almasına yardımcı olmaya mı çalışıyorsunuz?”

Güncelleme 30 Eylül, 14:35 ET: Makaleden ek bilgiler ve FAA’dan bir açıklama eklendi.

Güncelleme 1 Ekim, 11:27 ET: Smith’in Blue Origin çalışanlarına yazdığı mektuptan alınan bilgilerle güncellendi.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz