Facebook’un işe alma ve terfilerde ‘sistemik’ ırkçı önyargı nedeniyle soruşturulduğu bildirildi

0
47

Reuters’ın bildirdiğine göre, Fırsat Eşitliği İstihdam Komisyonu (EEOC), Facebook’ta ırkçı önyargı ve işe alma uygulamaları iddialarını araştırıyor ve bu, ajansın “sistemik” olarak nitelendirdiği bir soruşturma.

Temmuz ayında, Siyah olan Facebook çalışanı Oscar Veneszee Jr., Veneszee’nin işe aldığı ancak Facebook’un işe almadığı iki kişiyle birlikte EEOC’ye şikayette bulundu. Şikayet, sosyal platformun Siyah iş başvurusunda bulunanlara ve çalışanlara karşı ayrımcılık yaptığını ve ırkçı klişeleri teşvik ettiğini iddia ediyor. Veneszee, NPR’ye Facebook’un “Siyah insanlar sorunu” yaşadığını ve şirketin Siyah işçileri cezbetmek ve elde tutmak için bir kültür yaratmada başarısız olduğunu söyledi.

Reuters, EEOC’nin Facebook aleyhine iddialarda bulunmadığını ve ajansın soruşturmasının şirket açısından herhangi bir yanlış yapma bulgusu vermeyebileceğini belirtti. Reuters’e göre, soruşturmanın “sistemik” olarak tanımlanması, EEOC’nin Facebook’un işe alma politikalarının yaygın ayrımcılığa katkıda bulunduğundan şüphelenebileceğini ve böyle bir tanımlamanın olası bir sınıf davası davasının yolunu açabileceğini gösteriyor. EEOC, Cumartesi günü The Verge’den gelen yorum talebine hemen yanıt vermedi.

Şikayet, Facebook’un çeşitliliğine yönelik önceki eleştirileri hatırlatıyor. 2018’de Facebook’un o zamanki ortaklıklar yöneticisi Mark Luckie, şirketteki son gününde iş arkadaşlarına gönderilen ve şirketin Siyah çalışanlarına kötü muamele ettiğini söylediği bir dahili not yayınladı.

Luckie, “Bazı binalarda, gerçek siyah insanlardan daha fazla ‘Siyahların Hayatı Önemlidir’ posteri var,” diye yazdı. “Facebook, bu topluluklar kadrosunda orantılı bir şekilde temsil edilmezse toplulukları birbirine bağladığını iddia edemez.”

Facebook’un 2020 çeşitlilik raporu, şirketin 2024 yılına kadar işgücünün yüzde 50’sini yeterince temsil edilmeyen gruplardan elde etme hedefinin hala altında olduğunu gösterdi; bu rakam 2019’da yüzde 43 iken 2020’de yüzde 45,3’e yükseldi. Geçtiğimiz Haziran ayında Facebook çalışanları, şirketin eski Başkan Trump’ın gönderilerine karşı harekete geçmeme kararı üzerine sanal bir grev düzenledi. Çekimler başlıyor, ”geçen yaz ülke genelinde ırkçı şiddeti protesto eden insanlara yönelik bir tehdit olarak görülüyor.

Facebook, Cumartesi günü The Verge’den gelen yorum talebine hemen yanıt vermedi, ancak Reuters’e “tüm çalışanlara saygılı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamanın çok önemli olduğunu söyledi. Ayrımcılık iddialarını ciddiye alıyor ve her vakayı araştırıyoruz. “

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz