Hong Kong’un başlangıç ​​ekosistemini güçlendirmek için oluşturulan FoundersHK, ilk demo gününü düzenledi – TechCrunch

0
35

FoundersHK, Hong Kong’un COVID-19 salgınıyla birlikte iki yıldan uzun süredir siyasi kargaşadan kurtulan başlangıç ​​​​topluluğunu güçlendirmek için kuruldu. Bugün, bir etkinlik ve mentorluk ağı olarak başlayan kar amacı gütmeyen kuruluş, Hong Kong’daki startup’ların finansmanı artırmaya ve küresel ölçekte ölçeklendirmeye hazırlanmasına yardımcı olmak için oluşturulan, öz sermaye gerektirmeyen hızlandırıcı programı FoundersHK Accelerate’in ilk demo gününü düzenledi.

Evcil hayvan bakımı, fintech, sigorta ve eğitim gibi çeşitli sektörleri temsil eden on bir girişim (tam liste aşağıdadır) yaklaşık 500 danışman ve yatırımcıdan oluşan bir izleyici kitlesine hitap etti. 2008 yılında Oracle tarafından 8,5 milyar dolara satın alınan BEA Systems’ın kurucu ortağı Alfred Chuang, 500 Startup’ın eski genel ortağı Edith Yeung ve HTC’nin kurucusu Phil Chen de dahil olmak üzere FoundersHK’nin yaratıcıları tarafından 150 başvuru havuzundan seçildiler. Canlı. Üçü de Hong Kong merkezli risk şirketi Race Capital’in ortağı.

FounderHK’nin hedeflerinden biri, Hong Kong’un başlangıç ​​ekosistemine umudu yeniden kazandırmaktır. Bunun onun için ne anlama geldiği sorulduğunda Yeung, “2019’da binlerce gencin protesto ettiği Hong Kong’daki havaalanına indim. İçimdeki hüzne kapıldım ve oradaki kargaşayı nasıl hissettiğimi unutmamak için fotoğraf bile çektim. Hong Kong’da doğup büyümüş biri olarak öylece durup hiçbir şey yapamazdım. Girişimciliği harekete geçirmenin ve kurucuların kendi girişimlerini kurmalarına yardımcı olmanın katkıda bulunmanın ve yardım etmenin en iyi yolu olduğunu fark ettim, bu yüzden FounderHK tam da bunu yapmak için doğdu.”

Hedeflerinden biri, Hong Kong girişimlerinin daha fazla fon sağlamasına yardımcı olmaktır. “Hong Kong’daki birçok aktif yatırımcı, yerel Hong Kong şirketlerine yatırım yapmıyor. Çok ironik olan kısım, Hong Kong’daki tüm tek boynuzlu atların denizaşırı ülkelerden para toplaması” dedi.

FoundersHK, startup’ları, çoğu Hong Kong’dan gelen mentorlarla bir araya getiriyor ve Facebook, Microsoft, LinkedIn, Apple ve Grab gibi büyük girişim firmalarında ve teknoloji şirketlerinde çalışıyor. İlk etkinliğini pandemiden önce 2019’da gerçekleştirdi ve o zamandan beri çevrimiçi eğitim etkinliklerine ev sahipliği yapmaya devam etti.

FoundersHK’nin öz sermayeden bağımsız olmasının bir nedeni, öncelikle bir kültür değişikliği yaratmaya odaklanmak istemesidir. Chuang, “Hong Kong çok para odaklı bir yer, bu yüzden bunların hiçbirinin para odaklı olmayacağını söylediğinizde insanlar şok oluyor” dedi. “İlk önce gerçekten düzeltmek istediğimiz şeylerden biri ağ sorunudur, çünkü insanlar diğer insanlardan öğrenir, ancak bağlantılı değildirler ve öğrenmesi çok zordur.”

Hong Kong kurucuları, ilk başta zorlukları hakkında konuşmak konusunda isteksiz olsalar da, fırsat için istekli olduklarını da sözlerine ekledi. “İlk kişi en büyük sorununu paylaştıktan sonra, herkes paylaşır çünkü artık hepsinin ortak sorunları olduğunu biliyorlar. Bu, birçok takımı bir araya getiriyor ve bu kültürü değiştiren bir şey.”

Chuang, FoundersHK’nin mentorluk programından yüzlerce girişimin geçtiğini söylüyor. Hızlandırıcı programını başlatmasının bir nedeni, birçok ekibin yatırımcılara yaklaşmadan önce daha fazla destek istemesiydi. 500 Startups’ta eski bir girişim ortağı olan Bonnie Cheng, FoundersHK Accelerate’i yönetmek için işe alındı. Program, FounderHK’nin liderleriyle haftalık check-in’leri ve Sequoia Capital, Goldman Sachs, Alibaba, Monks Hill ve Matrix Partners’tan insanları içeren bir mentorluk ağını içeriyor.

Yeung, “Topluluğu desteklemek ve bu şirketleri kontrol etmek isteyen her yerden çok sayıda Hong Konglu buluyoruz” dedi.

Geçtiğimiz birkaç hafta, yeni başlayanları demo gününe hazırlamakla ve kendilerini yetersiz satış yapmamalarını sağlamakla geçti, FoundersHK’nin teşvik etmek istediği başka bir kültür değişikliği. Chuang, “Bağış toplama, bu hızlandırıcının gerçekten büyük bir parçası, gerçekten asıl mesele onlara ne yapmaları gerektiğini, hangi cazibe merkezlerine sahip olduklarını ve bunu nasıl yapacaklarını öğretmek” dedi. “Çalışmalarımızın çoğu, onları satış yapmak için yatırımcılarla buluşturuyor.”

FoundersHK’nin çalışmalarının bir kısmı, yeni başlayanların doğru pazarlarda ortak bulmasına yardımcı oluyor. Hong Kong küçük bir pazar olduğundan, çoğu startup, Güneydoğu Asya, Amerika Birleşik Devletleri ve anakara Çin dahil olmak üzere uluslararası genişlemeyi en başından itibaren düşünmeye başlar.

FoundersHK Accelerate’in demo gününe bu piyasalardan 100’den fazla yatırımcı katıldı.

Chuang, “Dünyanın dört bir yanından 100 yatırımcıyı bir grup Hong Kong girişiminin önüne çıkarmak daha önce hiç olmamıştı” dedi. “Bu bir ilk ve bunun gelecekteki programlara öncülük edeceğini umuyoruz. Bonnie bir beyin ve amacımız bu tür olayları sarmak ve daha fazlasını yapmak.”

FoundersHK Accelerate’in liderlik ekibinden ve ilk kurucu grubundan kişiler

FoundersHK’nin ilk grubuyla tanışın:

Sleekflow, özellikle sosyal ticaret şirketleri için oluşturulmuş bir B2B satış platformudur. Çoğu sosyal ticaret satıcısı, müşterilerle konuşmak ve satışları kapatmak için WhatsApp ve diğer mesajlaşma uygulamalarına güvenir. Merkezi bir merkeze sahip olmadıkları için bu, sosyal ticaret satıcılarının çok fazla yoğun iş yapması ve dönüşüm oranlarını artırabilecek değerli verileri kaçırması gerektiği anlamına gelir. Sleekflow, işletmelerin müşteri akışı otomasyonu (örneğin, bir alışveriş sepeti terk edildiğinde teklif gönderme) ve satış performansını takip etmek için analitik oluşturmalarını sağlayan bir SaaS satış platformudur. Salesforce gibi mesajlaşma uygulamaları, sosyal medya ağları ve CRM yazılımlarıyla bütünleşir. Öncelikli olarak orta ölçekli ve kurumsal firmalarla çalışan Sleekflow, kanal ortakları ile çalışarak uluslararası alanda genişlemeyi planlıyor.

DimOrder, şu anda Hong Kong’daki restoranların %5’i tarafından kullanıldığını söyleyen “restoran yönetimi için süper bir uygulama”. Kurucu ortak Ben Wong, restoran sahibi bir aileden geliyor ve kar marjlarını artırırken operasyonlara harcanan emek miktarını azaltmak için bir çözüm yaratmak istediğini söyledi. DimOrder’ın ön yüzü, sipariş verme, Hong Kong genelinde entegre lojistik sağlayıcılarla teslimat ve pazarlama araçlarını içerir. Arka uçta, envanter satın alma, ödeme ve analiz işlemlerini gerçekleştirebilir. DimOrder, önümüzdeki yıl Hong Kong’daki 108 okul için merkezi mutfak ve okul yemek kutusu siparişi vermenin yanı sıra işletme sermayesi kredileri, envanter yönetimi ve bir İK sistemini arka ucuna eklemeyi planlıyor. Gelecek yıl Güneydoğu Asya’ya yayılacak.

Spaceship, parçalanmış sınır ötesi kurye, ekspres ve paket hizmetleri pazarına odaklanan bir lojistik platformdur. Şimdiye kadar 100.000’den fazla müşterisi olan Spaceship, satıcıların sağlayıcıları karşılaştırmasına, gönderi içeriğini beyan etmesine, gönderiler için zaman dilimleri seçmesine, ödeme yapmasına ve paketleri uçtan uca takip etmesine olanak tanır. Ayrıca lojistik rezervasyon, yer değiştirme ve taşınma hizmetleri gibi tüketici hizmetleri sunuyor ve bir pazar yeri ve seyahat planlaması da dahil olmak üzere diğer dikeyleri başlatacak. Uzay gemisi, Singapur, Tayland ve Japonya gibi diğer pazarlara girmeden önce Tayvan’a genişlemeyi planlıyor.

FindRecruiter, işletmelerin geleneksel işe alım yöntemlerinden çok daha hızlı yetenek bulmasına yardımcı olan bir ödüllü işe alım platformudur. Kurucu ortak Lawton Lai, girişimi başlatmadan önce on yıl boyunca işe alım görevlisiydi ve bir açıklığı doldurmanın genellikle 52 gün sürdüğünü söyledi. FindRecruiter, altı Asya ülkesinde belirli alanlarda uzmanlaşmış 500’den fazla isteğe bağlı işe alım uzmanıyla çalışarak bu süreyi yaklaşık 17 güne indirebilir. Platform, iş ilanlarını yayınlar ve işverenleri sektörlerine, uzmanlıklarına ve ihtiyaçlarına göre işe alım uzmanlarıyla eşleştirir. FindRecruiter, işe alım görevlilerinin komisyonlarda %25 daha fazla kazanabileceğini ve her ay soğuk aramada 30 saat tasarruf edebileceğini söylüyor. Müşterileri, başlangıç ​​tek boynuzlu atları ve bluechip şirketlerini içerir.

PowerArena, üretim operasyonlarının izlenmesine yardımcı olan bir derin öğrenme analitik platformudur. Şu anda Wistron ve Jabil gibi müşterileri ile elektronik ve otomotiv sektörlerine odaklanmaktadır. PowerArena’nın kurucuları, birçok otomatik makinenin bulunduğu üretim yerlerinde bile işin %72’den fazlasının hala insanlar tarafından yapıldığını söylüyor. Üreticiler, PowerArena’yı kullanmak için 1080p kameralar kurar ve bunları gerçek zamanlı analiz için platforma bağlar. Örneğin, üretimde ani bir yavaşlama olursa, PowerArena fabrikanın bir bölümünde bakımın yapılması gibi nedene odaklanabilir.

WadaBento, restoranların operasyonlarını genişletmelerine ve trafiğin yoğun olduğu bölgelerdeki otomatik satış makineleriyle kar marjlarını artırmalarına yardımcı oluyor. Şimdiye kadar Hong Kong’da 140.000 bento kutusu sattı. Büyümek isteyen restoranların genellikle iki maliyetli seçeneği vardır: yeni yerler açmak veya teslimat uygulamaları. WadaBento, restoranlar tarafından hazırlanan öğle yemeği kutularını alıp patentli otomatlarına yerleştiriyor. Gıdalar teslimat sırasında ve makinelerdeyken 65 derecenin üzerinde tutulur ve IoT cihazları ile hijyen izlenir. WadaBento Japonya, ABD ve Çin’de patent aldı ve yakın zamanda Hong Kong’un en büyük fast food zinciri ile bir anlaşma imzaladı. Ayrıca yakın zamanda ilk denizaşırı pazarı olan Japonya’ya bir makine sevk etti. 2022’nin ilk yarısına kadar 200’den fazla makineyi devreye almayı planlıyor.

Retykle, hamile ve çocuk giyim ürünlerinin satışını kolaylaştırarak moda israfını azaltmak istiyor. LVMH dahil olmak üzere lüks moda şirketlerinde 10 yıl çalışan kurucu ortak Sarah Garner, çocukların 18 yaşına geldiklerinde ortalama 1.700 giysiyi aştığını, ancak çocuk giysilerinin yalnızca %5’inin ikincil pazara ulaştığını söyledi. Retykle’ın amacı, mümkün olduğu kadar çok ürünü dolaşımda tutmaktır. Retykle, bebekler için orta yaştakilere kadar eşyalar taşır. Tüm ürünler konsinye olarak satılır: satıcılar, daha sonra sitede listelemeden önce her parçayı inceleyen Retykle’a giysiler gönderir. Bir ürün satıldığında, kullanıcılar bir e-posta uyarısı ve nakit veya kredi transferleri alır. Şirket, önümüzdeki ay Singapur’da ve 2022’de Avustralya’da lansman yapmayı planlıyor.

Preface Coding, ölçeklenebilir ancak özelleştirilebilir kodlama sınıfları sağlayan bir teknoloji eğitim platformudur. Öğrenciler, öğretmenlerle isteğe bağlı rezervasyon yapabilir ve onlarla sanal veya çevrimdışı bir yerde buluşabilir. Platform, öğretmenleri eğitmeye yardımcı olur ve çoğu sınıf 1: 1’dir. 3 ila 15 yaş arası çocuklar, üniversite öğrencileri (özellikle ABD ve Avustralya’daki denizaşırı Asyalı öğrenciler) ve finans, yönetim ve danışmanlık sektörlerindeki kıdemli profesyoneller de dahil olmak üzere çok çeşitli öğrencilere hizmet vermektedir. Ayrıca üniversiteler ve bankalarla ortaklıklar kurdu ve küresel ölçekte ölçeklenmeyi planlıyor.

ZumVet, ilaç ve evde teşhis testleri de dahil olmak üzere video veteriner danışmanlığı, ev ziyaretleri ve eczane teslimatları sunan bir evcil hayvan bakımı girişimidir. Kurucu ortak Athena Lee, ZumVet’in düzenli bir veterineri olmayan veya çok fazla veteriner kliniğinin olmadığı bölgelerde yaşayan evcil hayvan sahiplerine yardımcı olmak için yaratıldığını söyledi. Veterinerler konsültasyonlar yapar, tedavi planları oluşturur ve uzaktan destek sunar veya ev aramaları yapar. Zumvet, bağımsız veterinerlerden oluşan bir ağ ile çalışır ve evcil hayvan bakımını daha ekonomik hale getirmek için abonelik planları sunar.

Big Bang Academy, STEAM eğitimine yönelik artan talebi karşılamak için kuruldu ve öğrenmeyi çocuklar için “film kadar çekici, tema parkı kadar eğlenceli ve sınıf olarak eğitici” hale getirmek istiyor. Akredite müfredatı, her öğrenci için videolar ve kişiselleştirilmiş ders planları içerir. Ayrıca, çocukların evlerine teslim edilen deney kitleri ile uygulamalı bir yaklaşımı teşvik eder. Platform şu anda 200 etkileşimli oturuma ve %70 kurs tamamlama oranına sahip, bu bir edtech platformu için yüksek bir sayı. İş modelleri arasında B2B, eğitim kurumlarıyla ortaklık ve B2C abonelik modelleri yer alıyor ve müşteri tabanının yaklaşık %80’i tekrar ediyor. Big Bang Academy, içeriğini çeşitlendirmeyi ve eğitici oyuncaklar yaratmayı da planlıyor.

YAS Mikro Sigorta, koşu, bisiklet veya yürüyüş kazaları dahil olmak üzere beş saniye gibi kısa bir sürede etkinleştirilebilen poliçelere sahip bir insurtech girişimidir. Ayrıca yakın zamanda Hong Kong’un en büyük halk otobüsü şirketlerinden biri olan Kowloon Motor Bus ile yolcularını kayıp, hırsızlık veya kazara tıbbi masraflar dahil olmak üzere karşılamak için ilk ortaklığını imzaladı. YAS Microinsurance dört ay önce hizmete girdi ve şu anda 800.000$ taahhütlü geliri olduğunu söylüyor. Son birkaç ayda yaklaşık 6.300 politika etkinleştirildi ve şu anda haftada yaklaşık 600 yeni politika etkinleştiriliyor.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz