Merkez, Delhi Yüksek Mahkemesi’ne Twitter’dan Yeni BT Kurallarına Uygun Memur Atandığını Söyledi

0
11

Merkez, Delhi Yüksek Mahkemesi’ne Twitter’ın yeni BT Kurallarına uygun olarak Baş Uyum Görevlisi (CCO), Yerleşik Şikayet Görevlisi (RGO) ve Nodal İrtibat Kişisi atadığını bildirdi.

Elektronik ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı (MEITY), kısa bir beyanda, Twitter’ın personelin (CCO, Nodal Contact Person ve RGO) “şartlı işçi” olarak değil şirketin çalışanları olarak atandığını kabul ettiğini söyledi.

Twitter, söz konusu atanan personelin isimlerini ve pozisyonlarını da verdi.

Söz konusu beyanname (Twitter), işe başlama tarihlerinin 4 Ağustos 2021 olduğunu belirtiyor. Twitter, bu tür atamaların kanıtı olarak söz konusu beyanname ile birlikte iş sözleşmelerini de ekledi” dedi.

Mahkeme 10 Ağustos’ta Merkez’e Twitter’ın şirketin BT Kurallarına uyum gösterdiğine ilişkin beyanına yanıt olarak kısa bir beyanda bulunması talimatını vermişti.

Siber Hukuk Grubunda Scientist-E olarak çalışan N Samaya Balan, “Twitter’ın Bilgi Teknolojileri (Aracı Yönergeleri ve Dijital Medya Etik Kuralları) Kuralları, 2021’e uygun olarak personel atadığını beyan ederim, bundan sonra IT Kuralları, 2021 olarak anılacaktır.” MEITY ile, beyanda dedi.

ABD merkezli mikroblog sitesi tarafından BT Kurallarına uyulmadığını iddia eden bir dilekçeyi dinleyen Yargıç Rekha Palli’nin konuyu 5 Ekim’de dinlemesi planlanıyor.

Merkezin beyanında ayrıca, 2021’in BT Kuralları’nın “ülke kanunu” olduğu ve Twitter’ın ” 2021 BT Kurallarına bütünüyle uyması zorunlu” olduğu belirtildi.

“Herhangi bir uyumsuzluk, 2021 tarihli BT Kuralları hükümlerinin ihlali anlamına gelir ve bu da Twitter’ın 2000 tarihli BT Yasası’nın 79(I) bölümü uyarınca verilen dokunulmazlığını kaybetmesine yol açar.

“79(I) maddesi kapsamında aracılara tanınan muafiyetler, aracının 79(2) ve 79(3) maddelerindeki şartları yerine getirmesine tabi şartlı bir muafiyettir. Ayrıca, kural 7 uyarınca, 2021, BT Kurallarına uyulmaması, 2000 tarihli BT Yasasının 79(1) Bölümü’nün böyle bir aracıya uygulanamamasına neden olacaktır ve aracı, herhangi bir yasa kapsamındaki herhangi bir cezadan sorumlu olacaktır. Suç teşkil eden içerik bakımından şimdilik yürürlüktedir” denildi.

Ayrıca, 2021 tarihli BT Kurallarının, Önemli bir Sosyal Medya Aracısının (SSMI) kendisine yönelik iletişimleri almak için Hindistan’da halka açık platformlarında yayınlanan bir fiziksel iletişim adresine sahip olması gerektiğini de zorunlu kıldığını söyledi.

SSMI, her şikayet veya şikayet için benzersiz bir çağrı numarası sağlayan ve şikayetçinin bu tür şikayet veya şikayetin durumunu kurala göre izlemesini sağlayan bir mekanizmayı etkinleştirmelidir ve Twitter ayrıca BT’de zorunlu kılınan uyumluluk raporlarını göndermekten sorumludur. Kurallar, dedi.

Merkez daha önce mahkemeye, memurları kalıcı olarak atayarak Twitter’ın yeni BT Kurallarına uygun olduğunu söylemişti.

Twitter, daha önce atanan kişilerin tam zamanlı olarak çalışacaklarını ve yasaların öngördüğü işlevleri tam olarak yerine getirebileceklerini söylemişti.

28 Temmuz’da mahkeme, Twitter’ın şarta bağlı bir işçiyi CCO olarak atamasından duyduğu rahatsızlığı dile getirmiş ve sosyal medya platformunun yeni BT Kurallarına uymadığını söylemiştir.

Merkez, yeminli ifadesinde Twitter’ın Hindistan’ın yeni BT Kurallarına uymadığını ve bunun da BT Yasası uyarınca tanınan dokunulmazlığını kaybetmesine yol açabileceğini söyledi.

Davacı-avukat Amit Acharya, birkaç tweet’i şikayet etmeye çalıştığında Twitter’ın IT Kurallarına uymadığı iddiasını öğrendiğini iddia etti.

Bilgi Teknolojisi (Aracı Yönergeleri ve Dijital Etik Kuralları) Kuralları, 2021, içeriğin sosyal medya platformları da dahil olmak üzere siber uzayda yayılmasını ve yayınlanmasını düzenlemeyi amaçlamaktadır ve Şubat ayında merkezi hükümet tarafından bildirilmiştir.

Bu hafta Gadgets 360 podcast’i Orbital’de iPhone 13, yeni iPad ve iPad mini ve Apple Watch Series 7’yi ve bunların Hindistan pazarı için ne anlama geldiğini tartışıyoruz. Orbital, Apple Podcast’ler, Google Podcast’ler, Spotify, Amazon Music ve podcast’lerinizi aldığınız her yerde kullanılabilir.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz