Oluşum, Andreessen Horowitz tarafından yönetilen, gerçekten ‘olağanüstü’ yazılım mühendislerini eğitmek için 4 milyon dolar topladı – TechCrunch

0
14

Sophie Zhou Novati, Facebook’ta ve ardından Nextdoor’da kıdemli mühendis olarak çalıştı ve burada ekibi için harika mühendisler işe almakta zorlandı.

Sinirli bir şekilde, yerel bir kodlama eğitim kampında danışmanlık yaparak ekibinin işe alma standartlarını karşılayacak mühendisler yetiştirmeye karar verdi. Novati, geceleri ve hafta sonları iki buçuk yıl boyunca danışmanlık yaptıktan sonra tutkusunu bir kariyere dönüştürmeye karar verdi.

O ve kocası Michael, birkaç hedefi göz önünde bulundurarak Formation’ı kurdular. Birincisi, insanların sadece kodlamayı öğrenmelerine değil, aynı zamanda “olağanüstü” yazılım mühendisleri olmalarına yardımcı olmak için kişiselleştirilmiş eğitim sunmak istiyorlardı. Sophie, kodlama kamplarından geçerken gördüğü insanların çeşitliliğinden de etkilendi, ancak bu mezunların geleneksel üniversitelerden öğrencilerin yaptığı fırsatlara erişemediğini fark etti.

Oluşum kurucu ortağı ve CEO'su Sophia Zhou Navati

Oluşum kurucu ortağı ve CEO’su Sophia Zhou Navati

Formation ile hedefi, Facebook ve Google gibi şirketlerin “üst düzey mentorlar ağına” erişim ile otomatik eğitimi birleştiren uzak bir burs programı aracılığıyla eğitim deneyimini kişiselleştirmek. Formation, beta sürümünde bir yılın ardından, her arkadaşın “benzersiz kariyer hedeflerine göre hazırlanmış kişiselleştirilmiş bir eğitim planı” aldığı Mühendislik Bursu’nu açıklıyor. Şimdiye kadar, ortalama 120.000 $ başlangıç ​​maaşı ile Facebook, Microsoft ve Lyft gibi şirketlerde mühendislik rollerinde 30’dan fazla kişi yerleştirildi.

Formasyon, “çok büyük, çok hızlı, sabit müfredatlar aracılığıyla yüzlerce veya binlerce öğrenciyi kişiselleştirilmiş ilgi olmadan çalkalayarak çok hızlı bir şekilde büyüdüğünü” öne sürdüğü, eğitim kamplarının ötesinde bir deneyim sunmayı hedefliyor.

Başlangıç, 4 milyon dolarlık tohum turunu yöneten Andreessen Horowitz’in dikkatini çekti. Finansmana Designer Fund, Combine, Lachy Groom, Slow Ventures ve Airbnb, Notion, Rippling ve diğerlerinden mühendisler de katıldı.

“Bu toplulukla ilgili beni gerçekten etkileyen ilk şey, ne kadar çeşitli olduğu. Sophie, TechCrunch’a verdiği demeçte, mezunların yüzde kırk dördü erkek olmayan olarak tanımladıklarını ve Siyah ve Latinx mezunlarının yüzdesinin geleneksel üniversitelerde ulusal ortalamanın neredeyse iki katı olduğunu bildiriyor. “Ancak sorun şu ki, eğitim kampı mezunlarının yalnızca yaklaşık% 55’i yazılım mühendisi olarak iş buluyor ve bunu yapanların ortalama maaşları yalnızca 65.000 dolar. Aynı zamanda, her yerdeki şirketler umutsuzca yetenek havuzlarını çeşitlendirmenin yollarını arıyorlar. “

Formation, öğrencilerin sabit bir müfredatı takip etmesini sağlamak yerine, her öğrencinin belirli becerilerine ve kariyer hedeflerine göre özelleştirilmiş kişiselleştirilmiş bir eğitim planı oluşturmak için uyarlanabilir öğrenme teknolojisini kullanır. Sophie’ye göre platform, becerilerini sürekli olarak değerlendiriyor ve yol haritasını uyarlıyor.

Formation’ın programına katılan insanların yaklaşık yarısı, halihazırda sektörde belirli bir kapasiteyle çalışan mevcut mühendislerdir.

Andreessen Horowitz’in genel ortağı Connie Chan, kodlama becerilerini öğretmek ve yükseltmek için yeni araçlar geliştiren şirketler de dahil olmak üzere bir süredir edtech alanını incelediğini söyledi.

Formasyon, “her öğrencinin önemli becerilerdeki ustalığını optimize eden tek gerçek teknoloji tabanlı ve ölçeklenebilir çözüm” olarak göze çarpıyordu. Özellikle bir öğrencinin performansına göre dinamik olarak değişebilme yeteneği ikna ediciydi.

Chan e-posta yoluyla “Kurucunun ürün uyumu da son derece açık – Sophie, Formation’a sınıfının en iyisi mühendislik deneyimini ve uzun süredir mentorluk tutkusunu getiriyor,” diye yazdı.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz