Relyance AI, kod düzeyinde gizlilik uyumluluğunu sağlamak için 25 milyon ABD Doları A Serisi puan aldı – TechCrunch

0
22

Şirketlerin kod düzeyinde gizlilik yasalarına uymalarına yardımcı olan erken aşama bir girişim olan Relyance AI, bugün 25 milyon dolarlık bir A Serisi duyurdu. Aynı zamanda, daha önce duyurulmamış 5 milyon dolarlık bir tohum turunu ortaya çıkardılar.

Menlo Ventures ve Olağandışı Girişimler A turunu yönetirken, Olağandışı tohumdaki tek liderdi. Unusual’dan seri girişimci Jyoti Bansal, anlaşma şartlarına göre yönetim kuruluna katılacak. Ortağı John Vrionis daha önce tohum turundan sonra katılmıştı. Menlo’dan Matt Murphy kurul gözlemcisi olarak geliyor. Şirket şimdi 30 milyon dolar topladı.

Relyance, bir şirketin uyumlu olduğundan emin olmak için sözleşmeleri ve mevcut yasal gereklilikleri kod olarak alırken, verilerin kod düzeyinde çalışarak uyumlulukta kaldığını doğrulamak için alışılmadık bir yaklaşım benimsiyor. Şirketin ortak CEO’su ve kurucu ortağı Abhi Sharma, kod düzeyinde kontrolün çözümün anahtarı olduğunu söylüyor. Sharma, “İlk kez, yasal uyumu ve düzenlemeyi kaynak koduna ekliyoruz” dedi.

“Relayance, aslında müşterilerimizin altyapısının DevOps boru hattına gömülüdür. Bu nedenle, her yeni ETL ardışık düzeni oluşturulduğunda veya bir makine öğrenimi modeli yeni kaynak kodu aldığında, kişisel hassas verilerin dahili mikro hizmetler, veri gölleri ve veri ambarları arasında nasıl aktığına dair derleyici benzeri bir analiz yapıyoruz ve ardından bir meta veri analizi alıyoruz. gizlilik ve uyumluluk uzmanlarına geri dön [inside an organization]”

Diğer kurucu ve eş-CEO Leila R. Golchehreh, denkleme güçlü bir uyumluluk geçmişi getiriyor ve şirketleri ilk elden uyum içinde tutmanın zorluğunu deneyimledi. Relayance’in şirketlerin politika ve sözleşmeleri kod olarak tanımlamasına da olanak sağladığını söyledi.

“Yaklaşımımız özellikle sözleşmeleri kabul etmektir. Aslında nasıl yapılacağına dair bir algoritma oluşturduk. [you] aslında iyi bir veri koruma sözleşmesi yazın. Bu ilgili hükümleri çıkardık ve bunu karşılaştıracağız. [your] operasyonel gerçeklik. Dolayısıyla bir bağlantı kesilmesi olursa, bunu bir veri yanlış hizalamasının akıllı bir içgörüsü olarak ortaya çıkarabileceğiz” dedi.

32 çalışanıyla kurucu ortaklar, önümüzdeki 12-18 ay içinde bu sayıyı ikiye hatta üçe katlamayı umuyorlar. Golchehreh ve Sharma, çeşitliliğe sahip bir kurucu ekip ve bunu yansıtan bir şirket kurmaya çalışıyorlar. Uzak olmanın bu konuda kendilerine bir destek sağladığına inanıyorlar, ancak aynı zamanda bunu sürdürecek iç politikaları da var.

“Birlikte çalıştığımız işe alım görevlilerinin dahili olarak ‘Hey, gerçekten iyi insanları ve çeşitli insanları işe almak istiyoruz’ deme yetkisi var. Bir şirket olarak güven, yelpazenin tamamen farklı iki ucundan iki kişinin bir araya gelmesinin doğuşudur. Ve umarım, ölçeklendikçe bunu şirkete aktarma işimizi yapabiliriz, ”dedi Sharma.

İki kurucu birkaç yıldır arkadaş ve 2019’da bir pizza yemeğinde birlikte bir şirket kurma hakkında konuşmaya başladılar. Fikir gelişmeye başladı ve şirketi Şubat 2020’de piyasaya sürdüler. Gereksinimlerini daha iyi anlamak için uyumluluk uzmanlarıyla biraz zaman harcadılar, ardından bugün sahip oldukları çözümü Temmuz 2020’de oluşturmaya başladılar. Şubat ayında bir beta yayınladılar ve sessizce satmaya başladılar. Mart ayında.

Bugün, Dialpad, Patreon, Samsara ve True dahil olmak üzere yazılımlarıyla çalışan çok sayıda ilk müşterisi var.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz