Sakinler ve bursiyerler için izin politikaları iyileşti, ancak sürekli değerlendirme ve yenilik gerekiyor

0
25

[ad_1]

hastane çalışanı

Kredi: Pixabay/CC0 Kamu Malı

Tıpta uzmanlık kurulları, en az iki yıla yayılan eğitim programlarında asistanlara ve bursiyerlere en az altı haftalık ebeveyn, bakıcı ve tıbbi izin verme konusundaki ana kuruluşlarının yetkisine geniş ölçüde uymuştur, ancak politikalar yine de bir kuruldan diğerine değişir ve ihtiyaç duyulur. Massachusetts General Hospital (MGH), Brigham and Women’s Hospital (BWH) ve Duke University Medical Center’daki araştırmacılar tarafından yürütülen çok kurumlu bir araştırmaya göre, kursiyerleri daha iyi desteklemek için daha fazla netlik ve özgünlük. Tüm işçiler için ülke çapında bir ücretli izin programı üzerinde yoğunlaşan kamuoyu tartışmasıyla örtüşen çalışma, şu anda yayınlandı. Amerikan Tabipler Birliği Dergisi.

MGH’de bir radyoloji ve daha önce BWH’de ikamet eden kıdemli yazar Thomas Ng, MD, Ph.D., “Birçok tıbbi uzmanlık kurulunun klinik eğitim programlarındaki insanlar için izin verilen izin sürelerini genişletmesi memnuniyet verici” diyor. “Aynı zamanda, her bir kurulun Amerikan Tıbbi Uzmanlık Kurulu’nun (ABMS) 2020 politika kılavuzunu farklı şekillerde nasıl yorumladığını veya uyguladığını görmek ilginç. Tıpta uzmanlık kurullarının liderlerinden ve diğer ulusal yönetim organlarından stajyerleri netleştirmek için daha fazla rehberlik izin hakkı, kursiyerler ve eğitim programları için kafa karışıklığını ortadan kaldırmaya ve izin almanın getirdiği damgalamayı hafifletmeye yardımcı olacaktır.”

ABMS uzmanlık kurulları tarafından ebeveyn, bakıcı ve tıbbi izin politikalarında yapılan değişiklikler, iznin belirsiz veya kısıtlayıcı politikalarla sınırlandığını veya izin almanın sonuçlarından korkan kursiyerler tarafından yeterince kullanılmadığını gösteren MGH/BWH ve diğer kurumlardaki önceki çalışmaları takip etti. 1 Temmuz 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, ABMS, 23 üye kurulunun, eğitim dışında izin verilen diğer zaman biçimlerini tüketmeden iki yıl veya daha uzun programlarda asistanlara ve bursiyerlere en az altı haftalık ebeveyn, bakıcı veya tıbbi izin vermesini zorunlu kıldı. tatil. Bu son çalışma, kurulların talimata uyup uymadığını ve nasıl uyup uymadığını ve önceki politikalara kıyasla hangi değişikliklerin meydana geldiğini değerlendirmek için tasarlandı. Araştırmacılar, ikamet ve burs eğitimi ile ilgili izin politikaları için halka açık web sitelerini incelediler ve güncel olduklarını doğrulamak için kurullarla iletişime geçtiler.

Ekip, tüm kurulların artık ABMS politikasıyla uyumlu izin politikalarına sahip olmasına rağmen, uygulamalarının değişken olduğunu öğrendi. Bazı kurullar yıllık izin için maksimum limitler belirlerken, diğerleri tüm eğitim süresi için limitler belirler. Ayrıca, bazı kurullar izin şartlarını yerine getirmek için klinik olmayan zamanın (tatil dahil) genel kullanımını gerektirirken, diğerleri belirli ebeveyn, bakıcı veya tıbbi izin gerekliliklerini diğer izin türlerinden ayrı olarak tanımlar.

Baş yazar Kirti Magudia, “Pek çok asistan ve bursiyerin uzun süreli eğitiminin çocuk doğurma yıllarına denk geldiği göz önüne alındığında, aile, bakıcı ve tıbbi izinlerin mevcudiyeti, gelecek nesil doktorları desteklemek için çok önemlidir” diyor. Duke Üniversitesi Tıp Merkezi’nde devam eden radyoloji ve daha önce BWH’de bir radyoloji asistanı. “İzin verilen ebeveyn, bakıcı veya tıbbi iznin tatil süresini tüketmemesini sağlamak, mesleki ve kişisel refahı teşvik edecek politikalardan ayrılmanın kritik bir yönüdür.”

Geçtiğimiz Eylül ayında, Lisansüstü Tıp Eğitimi Akreditasyon Konseyi (ACGME), akredite programlardaki tüm asistanlar ve bursiyerler için en az altı haftalık ebeveyn, bakıcı ve tıbbi izin zorunluluğu getirerek ABMS’yi izledi. Mass General/Brigham’da lisansüstü tıp eğitimi başkan yardımcısı olan ortak yazar Debra Weinstein, ABMS ve ACGME eylemlerini övüyor. “Bu yönetim organları ve umarız takip edecekleri diğerleri, eğitim ve öğretim hedeflerinin yerine getirilmesini sağlarken, üyelerin refahını desteklemek için mesleğin yaklaşımını modernize etmeye yardımcı oluyor” diyor. “Daha fazla ilerleme kaydedilmesi gerekiyor, ancak bunlar doğru yönde atılmış önemli adımlar.”


Dahiliye uzmanlık programı yöneticilerinin çoğu ABIM izin politikalarını yanlış yorumluyor


Daha fazla bilgi:
Kirti Magudia ve diğerleri, Tıbbi Uzmanlık Kurulu Ebeveyn, Bakıcı ve Tıbbi İzin Politikası Güncellemeleri 2021 Amerikan Tıbbi Uzmanlık Kurulu Yetkilendirmesinden Sonra, JAMA (2021). DOI: 10.1001/jama.2021.15871

Massachusetts General Hospital tarafından sağlanan

Alıntı: Sakinler ve bursiyerler için izin politikaları iyileşti, ancak sürekli değerlendirme ve yenilik gerekiyor (2021, 9 Kasım), 18 Kasım 2021’de https://medicalxpress.com/news/2021-11-policies-residents-fellows.html adresinden alındı

Bu belge telif haklarına tabidir. Özel çalışma veya araştırma amaçlı herhangi bir adil işlem dışında, yazılı izin alınmadan hiçbir bölüm çoğaltılamaz. İçerik yalnızca bilgi amaçlı sağlanmıştır.



[ad_2]

Source link

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz