YouTube, çalışanların Çince karşıtı sözler içeren rap şarkısını kaldırma talebini reddetti

0
16

Bloomberg’den bir rapora göre YouTube, çalışanların Asyalılara karşı şiddeti teşvik ettiği iddia edilen bir rap şarkısını kaldırmaya yönelik çağrılarıyla karşı karşıya.

Rapçi YG’nin “Meet the Flockers” hırsızlığın ayrıntılı bir açıklaması – rap müziğinde nispeten yaygın bir kinaye – ancak Çin topluluklarına özel bir atıfla başlıyor: “Çin mahallesini bulun, çünkü banka hesaplarına inanmıyorlar. ” Asyalılara yönelik sokak şiddetindeki son artış ışığında, bir grup YouTube çalışanı mesajın açıkça tehlikeli olduğunu savundu ve nihayetinde Trust & Safety ekibinden videoyu kaldırmasını istedi.

Ancak YouTube, platformun “eğitici, belgesel, bilimsel ve sanatsal” (veya EDSA) içeriği istisnasını gerekçe göstererek nihayetinde şarkıyı kaldırmayı reddetti.

Yöneticiler çalışanlara açık bir mektupta, “EDSA herhangi bir içerik için ücretsiz bir geçiş olmasa da, aksi takdirde politikaları ihlal edecek binlerce müzik videosu vardır … Bu tür EDSA istisnaları olmasaydı,” diye yazdı. “Bu videonun kaldırılması, rap’ten rock’a kadar değişen türlerde benzer şekilde şiddet içeren veya saldırgan sözler içeren diğer müzikal içerikler için geniş kapsamlı etkilere sahip olacaktır.”

“Flokers ile Tanışın” ilk kez tartışma yaratmıyor. 2014’te piyasaya sürüldüğünde büyük ölçüde göz ardı edilen şarkı, iki yıl sonra sosyal medya kanallarında dolaştıktan iki yıl sonra Çin toplulukları için bir tartışma konusu haline geldi, hatta bazı polis departmanları şarkıyı ve ardından izinsiz bir müzik videosunu belirli ev hırsızları için suçladı. Endişeler o kadar kızıştı ki, San Francisco süpervizörü Jane Kim videoyu kaldırması için YouTube’u aradı.

YouTube, 2016’daki tartışmaya yanıt olarak harekete geçmeyi reddetti, ancak yükleyici daha sonra müzik videosunu gönüllü olarak kaldırdı. Şarkı, statik bir albüm kapak resmi üzerinde oynatılan resmi YG hesabı aracılığıyla YouTube’da kalır.

Yorum için ulaşılan YouTube, işgücü içindeki açık anlaşmazlığın önemini vurguladı. Bir temsilci, “YouTube’un açık bir kültürü var ve çalışanlar bir karara katılmasalar bile görüşlerini paylaşmaya teşvik ediliyor” dedi. “Açıklığı YouTube topluluğunun genelini korumakla dengelemek için devam eden çalışmalarımızın bir parçası olarak bu diyaloğu sürdüreceğiz.”

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz